De Engelse naam voor “bestuur” is “management”. Management verwijst naar het proces van plannen, organiseren, leiden en controleren van de activiteiten van een organisatie om de gestelde doelen te bereiken. Het omvat het nemen van beslissingen, het coördineren van middelen en het motiveren van medewerkers.
Het management speelt een cruciale rol in het succes van een organisatie. Door effectief te managen kunnen doelstellingen worden behaald, resources worden geoptimaliseerd en medewerkers gemotiveerd worden om hun beste prestaties te leveren.
Er zijn verschillende niveaus van management in een organisatie, waaronder topmanagement, middenmanagement en operationeel management. Topmanagement is verantwoordelijk voor het formuleren van de strategie en het nemen van belangrijke beslissingen, terwijl het operationeel management verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer van de activiteiten.
Het is belangrijk voor organisaties om goed management te hebben om succesvol te kunnen opereren in een competitieve omgeving. Door effectief te managen kunnen organisaties zich aanpassen aan veranderende omstandigheden, risico’s beperken en kansen benutten.
Kortom, management is een essentieel onderdeel van elke organisatie en de Engelse term “management” wordt gebruikt om te verwijzen naar het bestuur van een organisatie. Het is een veelzijdige discipline die een breed scala aan vaardigheden en kennis vereist om succesvol te kunnen zijn.